Το «στοίχημα» Μητσοτάκη για διεύρυνση της παράταξης

Τον δρόμο της αποστρατείας σε πολλά παλιά στελέχη του κόμματος αναμένεται να δείξει στις επόμενες εθνικές εκλογές –όποτε κι αν αυτές γίνουν- ο Κυριάκος Μητσοτάκης. Ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας έχει θέσει ως προσωπικό «στοίχημα» τόσο την ανανέωση όσο και τη διεύρυνση της κεντροδεξιάς παράταξης.

Ρεπορτάζ: Κώστας Παπαδόπουλος

«Τιμώ όλα τα παλιότερα στελέχη, αλλά η ανανέωση είναι όρος πολιτικής ανασύνταξης του κόμματός μας. Η ανανέωση θα συνεχιστεί. Δε θα κάνω πίσω» τόνισε μπροστά στα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής, στέλνοντας για πρώτη φορά τόσο ξεκάθαρο μήνυμα αλλαγής πολιτικής σελίδας της Ν.Δ., ενώ παράλληλα προκάλεσε αίσθηση η χρήση πρώτου ενικού προσώπου. Καλά πληροφορημένες πηγές της οδού Πειραιώς, σχολιάζουν στην «Α» πως εδώ και αρκετούς μήνες ο κ. Μητσοτάκης έχει πειστεί ότι η αλλαγή προσώπων και νοοτροπίας στο εσωτερικό του κόμματος του δεν αποτελεί μόνο συστατικό για την εκλογική νίκη, αλλά ουσιαστικά αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την πολιτική επιβίωση της «γαλάζιας» παράταξης.

Γι’ αυτό και τόλμησε το βήμα παραπέρα, τονίζοντας πως: «Διχαστικά μηνύματα, περιφρόνηση των πολιτών για παλιότερες επιλογές τους, λογικές ρεβανσισμού και παρωχημένη αλαζονεία δεν χωράνε στη Νέα Δημοκρατία. Όταν εγώ ανοίγω τις πόρτες του κόμματος κανείς δεν μπορεί να τις κλείσει. Αυτήν την εντολή έλαβα στις 10 Ιανουαρίου 2016». Η συγκεκριμένη αποστροφή συζητήθηκε περισσότερο από κάθε άλλη μετά το τέλος της συνεδρίασης και όλοι αναρωτιόντουσαν σε ποιους αναφέρεται ο πρόεδρος του κόμματος.

Κάλεσμα σε όλους
Στον τρίτο όροφο των γραφείων της Νέας Δημοκρατίας κυριαρχεί η άποψη ότι η επόμενη κυβέρνηση θα πρέπει να έχει την στήριξη όχι μόνο των παραδοσιακών ψηφοφόρων του κόμματος αλλά όσο το δυνατόν περισσότερων πολιτών, προκειμένου η χώρα να βγει από την κρίση. «Απευθύνω κάλεσμα σε όλες τις Ελληνίδες και όλους τους Έλληνες. Όσοι νιώθετε αγωνία για το μέλλον σας και το μέλλον των οικογενειών σας. Όσοι υποφέρετε από τα βάρη που σας έχει φορτώσει η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Όσοι ανησυχείτε για τον αυταρχισμό και την υποβάθμιση της Δημοκρατίας μας. Όσοι νοιώθετε εξαπατημένοι από μια αναξιόπιστη και ανίκανη Κυβέρνηση. Όλοι εσείς ελάτε μαζί μας. Ελάτε να βρούμε πώς να αλλάξουμε μαζί την Ελλάδα. Κι ας είστε όσο αυστηροί θέλετε» σημείωσε χαρακτηριστικά.

Ανανέωση με 65 στελέχη από το «Μητρώο»
«Σήμερα η ανανέωση γίνεται πράξη. Τόσο στα όργανα του κόμματος, όσο και με το μητρώο στελεχών, μια πραγματικά καινοτόμο διαδικασία. Και η ανανέωση θα συνεχιστεί, γιατί ειδικά στο θέμα αυτό δεν πρέπει και δεν θα κάνω πίσω». Τα λόγια αυτά του Κυριάκου Μητσοτάκη, στη συνεδρίαση της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας, δίνουν το στίγμα των προθέσεων του προέδρου της «γαλάζιας» παράταξης για στελεχιακή ανανέωση.

«Προχωράμε στην προγραμματική και στελεχική μας ανανέωση και διευρύνουμε την κοινωνική και πολιτική μας απήχηση Αλλά η ανανέωση είναι όρος πολιτικής ανασύνταξης του κόμματός μας», διαμηνύει ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης λίγες ημέρες μετά την ένταξη 65 νέων στελεχών από το μητρώο που δημιουργήθηκε τους προηγούμενους μήνες. Ένα προσωπικό στοίχημα του Κυριάκου Μητσοτάκη, που πολλοί χαρακτήρισαν επικοινωνιακό τρικ όταν ανακοινώθηκε τον Οκτώβριο του 2016, αλλά που τελικά φαίνεται να εξελίσσεται σε ένα χρήσιμο «εργαλείο» για την Πειραιώς.

«Πρόκειται για ένα τολμηρό εγχείρημα που στόχο έχει να δείξει στην κοινωνία –που δικαίως είναι δύσπιστη απέναντι στους πολιτικούς- ότι η Ν.Δ. δεν είναι ένα κλειστό club για παιδιά του “κομματικού σωλήνα”», εξηγεί στην «Α» στέλεχος της «γαλάζιας» παράταξης. Και επειδή ένα καλό βιογραφικό δεν αρκεί για να ενταχθεί κάποιος σε ένα κόμμα εξουσίας και να ριχτεί στον πολιτικό στίβο, τα 65 νέα πρόσωπα πέρασαν «σκληρές εξετάσεις» τους προηγούμενους μήνες.

«Γιατί θέλετε να εμπλακείτε στα κοινά μέσω της Νέας Δημοκρατίας;», ήταν ένα από βασικά ερωτήματα που κλήθηκαν να απαντήσουν τα υποψήφια στελέχη της «γαλάζιας» παράταξης. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι όλα τα «φρέσκα» στελέχη να έχουν κολλήσει ένσημα στον ιδιωτικό τομέα –ει δυνατόν και να έχουν καταξιωθεί στον κλάδο τους-.

Περίπου 3.000 βιογραφικά
Το δύσκολο και συνάμα φιλόδοξο σχέδιο για το μητρώο στελεχών, συντονίζει η Ρεβέκκα Πιτσίκα, σύμβουλος του Κυριάκου Μητσοτάκη για θέματα στελεχιακού δυναμικού και διευθύντρια Ανάπτυξης/Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων. Μέχρι στιγμής έχουν κατατεθεί περίπου 3.000 βιογραφικά, εκ των οποίων έχουν εξεταστεί με προσωπική συνέντευξη περίπου τα 1.200 και έχουν ξεχωρίσει τα 65 νέα πρόσωπα που εντάχθηκαν στον οργανισμό της Ν.Δ. (σε δύο φάσεις). Αξίζει να σημειώσουμε ότι ο μ.ο. ηλικίας των συμμετεχόντων είναι τα 42 έτη, τουλάχιστον το 50% των υποψηφίων διαθέτει μεταπτυχιακό τίτλο ενώ σχεδόν το 80% έχει πάνω από δέκα χρόνια επαγγελματικού βίο. Όπως προαναφέραμε, βέβαια, το καλό βιογραφικό δεν είναι το μοναδικό «κλειδί», καθώς περισσότερο από 30 αξιολογητές εξετάζουν με προσοχή κάθε υποψήφιο στέλεχος.