Δικαίωμα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στη Διαιτησία

Mονομερώς, χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργοδοτών, μπορούν να προσφεύγουν οι εργαζόμενοι στη διαιτησία διεκδικώντας τα δικαιώματά τους. Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με απόφαση του έκρινε ως αντισυνταγματικές τις διατάξεις της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) με τις οποίες καταργήθηκε η δυνατότητα των σωματείων να καταφεύγουν μονομερώς σε διαιτησία, μετά την αποτυχία να συναφθεί συλλογική σύμβαση εργασίας.

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο εξέδωσε αυτή την απόφαση κάνοντας δεκτή αίτηση της ΓΣΕΕ και άλλων εργατικών συνδικαλιστικών ενώσεων, κυρίως δευτεροβάθμιων, για ακύρωση της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (6/2012), με την οποία επιβλήθηκαν περιορισμοί στον ιδιωτικό τομέα σε εφαρμογή του δεύτερου μνημονίου.

Με την επίμαχη πράξη υπουργικού συμβουλίου καταργήθηκε η δυνατότητα που είχαν και τα δύο μέρη, σε περίπτωση που οι συλλογικές διαπραγματεύσεις δεν κατέληγαν σε κοινή συμφωνία, να ενεργοποιήσουν μονομερώς τη διαδικασία διαιτητικής επίλυσης της διαφοράς ώστε να ρυθμιστούν οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων, είτε του κλάδου, τον οποίο αφορούσε η διαφορά, είτε του συνόλου των εργαζομένων, αν αντικείμενο της διαφοράς ήταν η σύναψη εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η ακύρωση της σχετικής διάταξης της ΠΥΣ έχει ως συνέπεια ως προς αυτό το θέμα να επανέρχεται σε ισχύ το παλαιότερο καθεστώς .