ΕΡΤ: Δεν έχουν καταβληθεί δεδουλευμένα κι αποζημίωση στους απολυμένους

Ερώτηση προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τη μη καταβολή της οφειλόμενης αποζημίωσης και των δεδουλευμένων στους εργαζομένους της ΕΡΤ με συμβάσεις αορίστου χρόνου που απολύθηκαν στις 11 Ιουνίου 2013 κατέθεσε ο ευρωβουλευτής και υποψήφιος με τον ΣΥΡΙΖΑ, Κρίτων Αρσένης. Ο ίδιος ζήτησε από την Κομισιόν να εξετάσει κατά πόσο είναι σύννομη με το ευρωπαϊκό δίκαιο η μη καταβολή του συνόλου των αποζημιώσεων στους πρώην εργαζομένους της εταιρείας οι οποίοι είχαν μονιμοποιηθεί με το διάταγμα Παυλόπουλου, καθώς και η ετεροχρονισμένη καταβολή των αποζημιώσεων στους υπόλοιπους. Επισημάνθηκε, επίσης, ότι δεν έχουν δοθεί ούτε οι υπερωρίες, αλλά ούτε και η κανονική άδεια του 2013.

Ακολουθεί το κείμενο της ερώτησης:

«Έχουν περάσει δέκα μήνες από την αιφνιδιαστική, αντιδημοκρατική και πρωτοφανή απόφαση της ελληνικής κυβέρνησης να κλείσει τον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα της χώρας, την ΕΡΤ, απολύοντας συνολικά 2.600 εργαζόμενους. Εκτός από τον αντισυνταγματικό, αλλά και αντίθετο με την ευρωπαϊκή νομοθεσία χαρακτήρα αυτής της απόφασης η ελληνική κυβέρνηση δεν φρόντισε να τηρήσει τη νομιμότητα ούτε όσον αφορά την καταβολή των αποζημιώσεων στους απολυμένους της εταιρείας.

Μέχρι σήμερα έχουν καταβληθεί μόλις δύο δόσεις σε 1.300 πρώην εργαζόμενους της ΕΡΤ, ενώ έχει ήδη παρέλθει η αποσβεστική προθεσμία για καταβολή της τρίτης δόσης που έπρεπε να είχε εξοφληθεί τον Οκτώβριο. Ακόμα σε περίπου 1.000 εργαζόμενους οι αποζημιώσεις έχουν καταβληθεί σε λάθος ημερομηνίες και χωρίς να τους έχει γνωστοποιηθεί το συνολικό ποσό της αποζημίωσης τους. Επιπροσθέτως δεν έχουν καταβληθεί τα οφειλόμενα για την άδεια του 2013, με τις προσαυξήσεις, ούτε τα δεδουλευμένα και οι υπερωρίες σε όσους τους οφείλονται.

Ερωτάται η Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Είναι σύννομη με το ευρωπαϊκό δίκαιο η μη καταβολή ολόκληρης της αποζημίωσης που δικαιούνται οι πρώην εργαζόμενοι της ΕΡΤ Α.Ε.;

Η μη καταβολή των νόμιμων αποζημιώσεων συνιστά, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές οδηγίες, στην πράξη ακύρωση της απόλυσης των εργαζομένων»;

Διαβάστε επίσης

Χρησιμοποιούμε cookies για λόγους στατιστικών & επισκεψιμότητας Συμφωνώ Περισσότερα