Τι προβλέπει η νέα συλλογική σύμβαση στον ΟΤΕ

Συμφωνία για τριετή Σύμβαση Εργασίας ως το τέλος του 2017 υπεγράφη μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και της Ομοσπονδία των Εργαζόμενων.Ουσιαστικά η νέα σύμβαση προβλέπει νέες μειώσεις μισθών, αλλά και διατήρηση των θέσεων εργασίας και του 35ωρου.

Σύμφωνα με το Βήμα τα κύρια σημεία της συμφωνίας προβλέπουν τα εξής:

Συνεχίζεται η μεσοσταθμική μείωση της προηγούμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατά 11% για την επόμενη τριετία. Προβλέπεται διασφάλιση των θέσεων εργασίας, 35ωρο, αλλά και επαναφορά του μισθού στα επίπεδα της 31ης Δεκεμβρίου 2011 μετά την λήξη της συμβάσεως (2017).

Την ένταξη στον ΟΤΕ περίπου 2.100 εργαζομένων της OTEplus με κατώτερο βασικό μισθό 755 ευρώ και αναγνώριση πτυχίου. Ειδικά για τους εργαζομένους στην ΟΤΕplus που εργάζονται στα Call Center οι συμβάσεις τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου με μισθό τα 755 ευρώ για το πλήρες ωράριο.