Ευκαιρία εξόδου με μειωμένα όρια

Τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη έχουν χιλιάδες γυναίκες από 50 ως 58 ετών, οι οποίες πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Πάντως, «παράθυρα εξόδου» υπάρχουν και για τη διετία 2011-12.

Όπως αναφέρει σήμερα η εφημερίδα «Έθνος», οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι που αντιμετωπίζουν το φάσμα της διαθεσιμότητας, δεν επηρεάζονται εφόσον έχουν «κλειδώσει» το δικαίωμα. Ακόμη όμως και στην περίπτωση που βρίσκονται κοντά στη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, είναι σε θέση να αξιοποιήσουν τη διαθεσιμότητα ως προστάδιο συνταξιοδότησης. Η σύνταξη δεν υπολογίζεται με τις αποδοχές της διαθεσιμότητας αλλά με αυτές που ίσχυαν τον Οκτώβριο του 2011.

Κατά κύριο λόγο ωφελημένες από τις ρυθμίσεις είναι οι μητέρες ανηλίκων, που καλύπτονται από το δημόσιο, τα ειδικά ταμεία, το ΙΚΑ και τον τομέα ασφάλισης νομικών. Παρόμοιες ρυθμίσεις υπάρχουν και για όσες έχουν τρία παιδιά, ασφαλίζονται στο δημόσιο και στους φορείς των ΔΕΚΟ και των τραπεζών.

Παράλληλα, πλήρη σύνταξη στα 58 τους χρόνια δικαιούνται και οι γυναίκες εκείνες που θεμελίωσαν δικαίωμα με 35ετία ως το τέλος του 2010. Η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορά ασφαλισμένες στο δημόσιο, στα ειδικά ταμεία και στο ΕΤΑΑ.

Από εκεί και πέρα, μειωμένη σύνταξη δικαιούνται και γυναίκες χωρίς ανήλικα τέκνα εφόσον αξιοποιήσουν μια σειρά διατάξεων.

Αντίθετα, μεγάλες χαμένες των αλλαγών στο ασφαλιστικό είναι εκείνες που δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα στο δημόσιο ή στα Ταμεία μέχρι το τέλος του 2012.

Σε περίπτωση συμπλήρωσης 40 ετών ασφάλισης, η πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται στα 62, ενώ δεν υπάρχουν πλέον ευνοϊκές ρυθμίσεις για τις μητέρες ανηλίκων.