Επιστολή Μίχαλου σε Βρούτση για τη Διαμεσολάβηση
Την επέκταση και αξιοποίηση του θεσμού της Διαμεσολάβησης και σε περιπτώσεις που αφορούν επίλυση διαφορών επιχειρηματιών και ασφαλιστικών φορέων, με στόχο την άμεση διευθέτησή τους, προτείνει με επιστολή του προς τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, ο πρόεδρος της Κεντρικής Ενωσης Επιμελητηρίων και του ΕΒΕΑ, Κωνσταντίνος Μίχαλος.
Να σημειώσουμε, ότι σήμερα ο θεσμός της Διαμεσολάβησης αφορά μόνο στην εξωδικαστική επίλυση αστικών και εμπορικών διαφορών. Ωστόσο, όπως επισημαίνει στην επιστολή του ο κ. Μίχαλος, επειδή ο ισχύων Νόμος (3898/2010) και η σχετική Κοινοτική Νομοθεσία (Οδηγία 2008/52/ΕΚ) εμπεριέχουν τη φιλοσοφία της ταχείας, ουσιαστικής και εμπιστευτικής επίλυσης διαφορών, με δυνατότητα επέκτασης του θεσμού και σε άλλης μορφής διαφορές, όπως μεταξύ επιχειρηματιών και ΙΚΑ και άλλων ασφαλιστικών ταμείων, θα πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα υπαγωγής των ληξιπρόθεσμων οφειλών των επιχειρήσεων προς το ΙΚΑ και άλλα ασφαλιστικά ταμεία στη διαδικασία της Διαμεσολάβησης.
Για το σκοπό αυτό θα μπορούσαν να συσταθούν σε κάθε Επιμελητήριο της χώρας φιλικές Επιτροπές Διαμεσολάβησης που θα εξετάζουν σχετικές υποθέσεις, προκειμένου να προτείνουν βιώσιμες, εφικτές και εφαρμοστέες λύσεις. Οι Επιτροπές αυτές Διαμεσολάβησης θα συζητούν το αίτημα του ενδιαφερόμενου επιχειρηματία, με βάση τα ζητούμενα από αυτές στοιχεία, λαμβάνοντας υπόψη και τις προϋποθέσεις του Νόμου 4152/2013 για τη ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών.
Το πόρισμα των Ειδικών αυτών Επιτροπών Διαμεσολάβησης θα υποβάλλεται άμεσα για έγκριση στην Κεντρική Επιτροπή Ληξιπροθέσμων Οφειλών που θα συσταθεί και θα εδρεύει στο ΙΚΑ ή και στις έδρες των άλλων ασφαλιστικών ταμείων. Η όλη διαδικασία θα πρέπει να διεκπεραιώνεται μέσα σε ένα δίμηνο από της υποβολής της αίτησης του ενδιαφερόμενου.
Η νομοθετική αυτή πρωτοβουλία κρίνεται αναγκαία και εκ του γεγονότος ότι μέχρι σήμερα ρυθμίσεις για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των επιχειρήσεων προς τα ασφαλιστικά ταμεία δεν έχουν επιφέρει κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα και δεν έχουν εξομαλύνει το δυσμενές κλίμα που επικρατεί μεταξύ του επιχειρηματικού κόσμου και των ασφαλιστικών ταμείων.