Τα θέματα που συζητήθηκαν στο Υπουργικό Συμβούλιο

Μετά την εισαγωγική τοποθέτηση του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στο υπουργικό συμβούλιο, οι αρμόδιοι υπουργοί ανέπτυξαν τις σχεδιαζόμενες παρεμβάσεις της Κυβέρνησης.

Συγκεκριμένα:
1. Ο Υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, παρουσίασε το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση της απόδοσης, τη στοχοθεσία και το κοινό πλαίσιο αξιολόγησης.
Αντικείμενο του νομοσχεδίου είναι η θέσπιση ενός νομοθετικού πλαισίου με το οποίο επαναπροσδιορίζεται η στόχευση του συστήματος αξιολόγησης, ενώ ταυτόχρονα συνδέεται ευθέως η αξιολόγηση της απόδοσης με τους στόχους σε επίπεδο προϊσταμένων. Πιο συγκεκριμένα επιδιώκεται:

Πρώτον: Αξιολόγηση της Απόδοσης
-Η δημιουργία ενός αποτελεσματικού, αντικειμενικού και, κυρίως, ρεαλιστικού και απολύτως εφαρμόσιμου συστήματος αξιολόγησης.

-Αξιοποίηση των ετησίων σχεδίων δράσης και διασύνδεσή τους με τη διοικητική στοχοθεσία σε επίπεδο προϊσταμένων, ώστε να αποτελούν την κύρια παράμετρο αξιολόγησης των προϊσταμένων.

-Δίδεται έμφαση στη διαμόρφωση αναπτυξιακών πλάνων και εστιασμένων εκπαιδευτικών δράσεων με στόχο τη βελτίωση της ατομικής και, συνεκδοχικά, της οργανωσιακής απόδοσης του υπαλλήλου και την αποτελεσματικότητα της ομάδας.

Δεύτερο: Στοχοθεσία
-Διάκριση της διοικητικής στοχοθεσίας από την πολιτική στοχοθεσία του επιτελικού κράτους.

-Διαμόρφωση προτυποποιημένων και ομαδοποιημένων σε συγκεκριμένες κατηγορίες στόχων με βάση τα Περιγράμματα Θέσεων εργασίας.

-Διαφάνεια και λογοδοσία: ανάρτηση των στόχων σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα (stoxothesia.gov.gr), προκειμένου οι καθ’ ύλην αρμόδιοι προϊστάμενοι να τους επιλέγουν, να τους ποσοτικοποιούν και να τους επικαιροποιούν βάσει εστιασμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας διοικητικών υπηρεσιών.

Τρίτο: Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης (ΚΠΑ)
-Ενσωμάτωση της λογικής της ποιότητας στην καθημερινή λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών.

-Ανάπτυξη πολιτικών συμμετοχής των υπαλλήλων στη βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των δημοσίων οργανώσεων.

2.Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, παρουσίασε το νομοσχέδιο για την κατάρτιση, τις δεξιότητες και τον εκσυγχρονισμό του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.

Με το προτεινόμενο νομοσχέδιο επιδιώκεται:
Α.Η μεταβολή της σύνθεσης του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, ώστε να ανταποκρίνεται στην αποστολή του. Η δυνατότητα διαχείρισης ειδικού προϋπολογισμού από τους κοινωνικούς εταίρους. Η πλήρης ενσωμάτωση των συγχωνευθέντων φορέων (Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας – Οργανισμός Εργατικής Εστίας) και η αξιοποίηση των αποθεματικών τους, προκειμένου να προωθηθεί η στεγαστική πολιτική. Η ευελιξία στη διαχείριση ακινήτων του ΟΑΕΔ με τη δυνατότητα μακροχρόνιων μισθώσεων, ακόμη και αδόμητων ακινήτων, με σκοπό την ανοικοδόμησή τους, με δαπάνες του μισθωτή.

Β. Η εξατομικευμένη αντιμετώπιση των αναγκών κάθε προσώπου που αναζητεί εργασία, ώστε να λάβει την κατάλληλη κατάρτιση και να του προσφερθούν θέσεις εργασίας που αντιστοιχούν στις ικανότητές του. Ειδικότερα, για τους δικαιούχους επιδομάτων παρέχονται κίνητρα για την ενεργό αναζήτηση εργασίας και αντικίνητρα για την αδράνεια, υπό τη μορφή της περικοπής επιδομάτων και παροχών, σε περίπτωση που δεν αναζητούν ενεργά εργασία.

Γ. Η αποτελεσματικότερη διάγνωση των σημερινών, αλλά και των μελλοντικών αναγκών της αγοράς εργασίας σε δεξιότητες, προκειμένου να δοθούν οι κατευθύνσεις για την αντίστοιχη ορθή αξιοποίηση των ευρωπαϊκών και εθνικών πόρων που κατευθύνονται στην κατάρτιση και τη συνεχιζόμενη επαγγελματική εκπαίδευση.