Τι ανακοίνωσε για τις ψηφιακές συντάξεις ο Βρούτσης

Τα χαρακτηριστικά της μετάβασης σε μία νέα ψηφιακή εποχή ανέλυσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας σε ημερίδα ενημέρωσης για το Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, με τίτλο «Συλλογική Νοημοσύνη στην Ψηφιακή Εποχή».

Όπως είπε, πλέον, υπάρχει η δυνατότητα να σχεδιάζονται εξειδικευμένες και στοχευμένες πολιτικές, οι οποίες αφενός μεν μειώνουν το διοικητικό και λειτουργικό κόστος αφετέρου δε αυξάνουν γεωμετρικά την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των σχεδιαζόμενων δράσεων.

Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων πρωτοπορεί, αξιοποιώντας τις ευκαιρίες. «Μετά τη δημιουργία, την 1η Μαρτίου 2013, του καινοτόμου πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», που τώρα θα ονομάζεται «ΕΡΓΑΝΗ Ι», το υπουργείο προχωρά τον ψηφιακό μετασχηματισμό ένα βήμα παραπέρα όχι μόνο σε εθνικό, αλλά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, με την ενσωμάτωση στο Μηχανισμό Διάγνωσης σύγχρονων συστημάτων επιχειρηματικής ευφυΐας- τεχνολογίας αιχμής -για τη συλλογική και τη δημιουργική αξιοποίηση των δεδομένων της αγοράς εργασίας και όχι μόνο» σημείωσε ο κ. Βρούτσης, κάνοντας ειδική αναφορά στην ανάπτυξη ενός νέου τρόπου δημιουργίας έξυπνων προτάσεων δημιουργικής πολιτικής και παρέμβασης, όπως η πρωτοβουλία ReBrain Greece, η οποία θα παρουσιαστεί στις 9 Δεκεμβρίου.

Μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στον ψηφιακό εξελιγμένο τρόπο απονομής συντάξεων, με την επωνυμία «ΑΤΛΑΣ», επισημαίνοντας ότι, την 1η Ιουνίου 2020, θα εκδοθούν οι πρώτες ψηφιακές συντάξεις στην Ελλάδα.

Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης τόνισε ότι, στο προσεχές διάστημα, θα ολοκληρωθεί η επεξεργασία της νομοθετικής πρωτοβουλίας για το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», μέσω του οποίου απλοποιούνται τα έντυπα και αλλάζει δομικά και ριζικά η «ΕΡΓΑΝΗ Ι», καθώς εξελίσσεται υπέρ της επιχειρηματικότητας, της απλούστεσης και υπέρ των ελεγκτικών οργάνων του υπουργείου Εργασίας, επιτυγχάνοντας με αυτόν τον τρόπο τη θωράκιση των εργαζομένων, του εργατικού δικαίου και πάνω από όλα της συνεπούς επιχείρησης και του υγιούς ανταγωνισμού. Όπως υπογράμμισε, στον πυρήνα της «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» είναι το ψηφιακό ωράριο και η κάρτα εργαζομένου.

Τέλος, ο υπουργός Εργασίας προανήγγειλε τη διοικητική και την οργανωτική ενοποίηση των κατακερματισμένων ή των διαφορετικών συστημάτων απονομής συντάξεων.

Όπως εξήγησε, η απονομή σύνταξης μέσα από το επικουρικό και εφάπαξ θα τεθεί κάτω από τον ψηφιακό εθνικό φορέα κοινωνικής ασφάλισης, τον e-ΕΦΚΑ.

Tα χαρακτηριστικά της μετάβασης σε μία νέα ψηφιακή εποχή ανέλυσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας σε ημερίδα ενημέρωσης για το Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, με τίτλο «Συλλογική Νοημοσύνη στην Ψηφιακή Εποχή».

Όπως είπε, πλέον, υπάρχει η δυνατότητα να σχεδιάζονται εξειδικευμένες και στοχευμένες πολιτικές, οι οποίες αφενός μεν μειώνουν το διοικητικό και λειτουργικό κόστος αφετέρου δε αυξάνουν γεωμετρικά την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των σχεδιαζόμενων δράσεων.

Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων πρωτοπορεί, αξιοποιώντας τις ευκαιρίες. «Μετά τη δημιουργία, την 1η Μαρτίου 2013, του καινοτόμου πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», που τώρα θα ονομάζεται «ΕΡΓΑΝΗ Ι», το υπουργείο προχωρά τον ψηφιακό μετασχηματισμό ένα βήμα παραπέρα όχι μόνο σε εθνικό, αλλά και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, με την ενσωμάτωση στο Μηχανισμό Διάγνωσης σύγχρονων συστημάτων επιχειρηματικής ευφυΐας- τεχνολογίας αιχμής -για τη συλλογική και τη δημιουργική αξιοποίηση των δεδομένων της αγοράς εργασίας και όχι μόνο» σημείωσε ο κ. Βρούτσης, κάνοντας ειδική αναφορά στην ανάπτυξη ενός νέου τρόπου δημιουργίας έξυπνων προτάσεων δημιουργικής πολιτικής και παρέμβασης, όπως η πρωτοβουλία ReBrain Greece, η οποία θα παρουσιαστεί στις 9 Δεκεμβρίου.

Μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στον ψηφιακό εξελιγμένο τρόπο απονομής συντάξεων, με την επωνυμία «ΑΤΛΑΣ», επισημαίνοντας ότι, την 1η Ιουνίου 2020, θα εκδοθούν οι πρώτες ψηφιακές συντάξεις στην Ελλάδα.

Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης τόνισε ότι, στο προσεχές διάστημα, θα ολοκληρωθεί η επεξεργασία της νομοθετικής πρωτοβουλίας για το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», μέσω του οποίου απλοποιούνται τα έντυπα και αλλάζει δομικά και ριζικά η «ΕΡΓΑΝΗ Ι», καθώς εξελίσσεται υπέρ της επιχειρηματικότητας, της απλούστεσης και υπέρ των ελεγκτικών οργάνων του υπουργείου Εργασίας, επιτυγχάνοντας με αυτόν τον τρόπο τη θωράκιση των εργαζομένων, του εργατικού δικαίου και πάνω από όλα της συνεπούς επιχείρησης και του υγιούς ανταγωνισμού. Όπως υπογράμμισε, στον πυρήνα της «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» είναι το ψηφιακό ωράριο και η κάρτα εργαζομένου.

Τέλος, ο υπουργός Εργασίας προανήγγειλε τη διοικητική και την οργανωτική ενοποίηση των κατακερματισμένων ή των διαφορετικών συστημάτων απονομής συντάξεων.

Όπως εξήγησε, η απονομή σύνταξης μέσα από το επικουρικό και εφάπαξ θα τεθεί κάτω από τον ψηφιακό εθνικό φορέα κοινωνικής ασφάλισης, τον e-ΕΦΚΑ.