Τρεις προτάσεις για την έξοδο 13.000 υπαλλήλων από το Δημόσιο

Έτοιμος για τη σκληρή διαπραγμάτευση  με την τρόικα δηλώνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, που αναμένεται να θέσει στο τραπέζι τρεις εναλλακτικές προτάσεις  προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της συμπλήρωσης του αριθμού των περίπου 13.000 απομακρύνσεων δημοσίων υπαλλήλων, που υπολείπονται μέχρι το τέλος του 2014.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό η κυβέρνηση θα προτείνει οι 13.000 να προέλθουν από όσους συμβασιούχους απασχολούνται βάσει προσωρινών δικαστικών διαταγών και δεν δικαιωθούν από τα δικαστήρια, από το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει με την αναδιάρθρωση των Αμυντικών Συστημάτων και της ΕΛΒΟ και, εφόσον καταστεί αναγκαίο, από τις συγχωνεύσεις – καταργήσεις φορέων και οργανισμών, καθώς και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου.

Έως τα τέλη του έτους, βάσει της επίσπευσης των σχετικών διαδικασιών από το υπουργείο Δικαιοσύνης, αναμένεται να έχει εκδικαστεί η πλειονότητα των προσφυγών που αφορούν συμβασιούχους, οι οποίοι εργάζονται –κυρίως σε ΟΤΑ– βάσει προσωρινών διαταγών.

Εκτιμάται ότι εκκρεμούν προς εκδίκαση περί τις 6.000 υποθέσεις, ενώ όσοι από τους συμβασιούχους δεν δικαιωθούν –εκτιμάται ότι είναι τουλάχιστον 5.000– θα τεθούν άμεσα εκτός Δημοσίου.

Δεύτερη «δεξαμενή» απολύσεων, θα αποτελέσει το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει από την αναδιάρθρωση των Αμυντικών Συστημάτων και της ΕΛΒΟ.

Τρίτη «πηγή» απολύσεων, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εμφανίζει την αναδιάρθρωση των φορέων των υπουργείων, αλλά και την κατάργηση των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Ωστόσο, πρόθεση του κ. Μητσοτάκη είναι η όλη διαδικασία να γίνει με αξιολόγηση και να αποφευχθούν οριζόντια μέτρα, γεγονός που καθιστά την πρόταση αυτή πιο «χρονοβόρο».