Ένας στους τρεις εργαζόμενους αμείβεται με 300 ευρώ
Η τραγική κατάσταση που επικρατεί στον ιδιωτικό τομέα με τους μισθούς των εργαζομένων αποτυπώνεται πλήρως στην έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, αφού τα στοιχεία είναι αποκαρδιωτικά καθώς ένας στους τρεις εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αμείβεται με 300 ευρώ καθαρά (έως 440 ευρώ μεικτά).
Σύμφωνα με το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας, το πρώτο εξάμηνο φέτος αναγγέλθηκαν συνολικά 760.081 νέες συμβάσεις εργασίας. Από αυτές, οι 411.827 ή το 54,8% ήταν πλήρους απασχόλησης, οι 348.011 ή το 33,94% ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και οι 90.243 ή το 11,87% συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας. Μόνο τον Ιούνιο εφέτος έγιναν 1.880 μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής και 1.233 σε εκ περιτροπής εργασία. Από αυτές, οι 835 μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου και οι 398 με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
«Η υψηλή ανεργία αναγκάζει όλο και περισσότερους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα να προσφεύγουν σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης, κατάσταση που αφορά τουλάχιστον 500.000 άτομα. Το γεγονός αυτό έχει δημιουργήσει μία νέα γενιά εργαζομένων, αυτήν των 300 ευρώ» σχολιάζει ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Σάββας Ρομπόλης σε δημοσίευμα της εφημερίδας «Τα Νέα».
Τι άλλαξε στους μισθούς
Απογοητευτικά τα στοιχεία της έρευνας και στο μέτωπο των μισθών. Αναλυτικά:
Οι μειώσεις του μέσου πραγματικού μισθού και της απασχόλησης συρρίκνωσαν το διαθέσιμο πραγματικό εισόδημα των νοικοκυριών, μειώνοντας τις αποδοχές εργασίας μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων την περίοδο 2010 – 2013 κατά 41 δισ. ευρώ. Έως το τέλος του 2014 η μείωση θα είναι επιπλέον 2 δισ. ευρώ.
Είναι χαρακτηριστικό, ότι ο μέσος πραγματικός μισθός το 2014 έχει μειωθεί κατά 21% έναντι του 2009.
Η αγοραστική δύναμη των μέσων αποδοχών ανά μισθωτό κατά την πενταετία 2010 – 2014 μειώθηκε κατά 23%, με αποτέλεσμα στο τέλος του 2014 να επιστρέψει στα επίπεδα του 1995. Η αγοραστική δύναμη του μέσου ακαθάριστου μισθού στην Ελλάδα του 2014 ανέρχεται στα 2/3 της αντίστοιχης αγοραστικής δύναμης στην ΕΕ-15.
Καθοριστική εξέλιξη για τη μείωση των εργατικών μισθών υπήρξε το 2ο Μνημόνιο (Φεβρουάριος 2012) που επέβαλε ονομαστική μείωση 22% στον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο και 32% αντίστοιχα για τους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών.
Η μεγαλύτερη μείωση παρατηρείται στις κατώτατες αποδοχές στον κλάδο των ξενοδοχείων, εκεί όπου πέρυσι τον Δεκέμβριο υπογράφηκε η πολυδιαφημισμένη κλαδική σύμβαση που προβλέπει “αυξήσεις” ύψους 1% το 2015.