Όποιος δουλεύει, θα πληρώνεται

Νέες ανατροπές έρχονται στο Δημόσιο, αφού αλλάζουν οι μισθοί χιλιάδων υπαλλήλων ενώ οι αποδοχές θα συνδέονται με την αξιολόγηση. Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο αναμένεται να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή από τον Ιανουάριο του 2016 και το κύριο χαρακτηριστικό του θα είναι πως θα υπάρχει απόλυτη σύνδεση των αποδοχών με την αξιολόγηση.

Η πρώτη ουσιαστική μισθολογική μείωση αφορά στο 13% των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά. Πρόκειται για περίπου 70.000 υπάλληλους που λαμβάνουν επιπλέον αμοιβές έως και 691 ευρώ ως αντιστάθμισμα των μειώσεων που έγιναν στο Δημόσιο τα τελευταία έτη.

Συγκεκριμένα, βάσει σχεδίου, προβλέπονται νέοι εισαγωγικοί μισθοί για τους νεοπροσλαμβανόμενους από 1/1/2015, σταδιακή κατάργηση της αποκαλούμενης προσωπικής διαφοράς από 1/7/2015, καθώς και «κούρεμα» των οδοιπορικών, των υπερωριών και των εκτός έδρας.

Όπως αναφέρει και η «Ημερησία», από τους συνολικά 66.000 δημοσίους υπαλλήλους που συνεχίζουν από το 2012 μέχρι και σήμερα να λαμβάνουν την προσωπική διαφορά, οι 15.000 είναι υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών.

Ποιοι εργαζόμενοι θα πληγούν περισσότερο

Οι εργαζόμενοι στο υπουργείο Οικονομικών, το Ελεγκτικό Συνέδριο και το υπουργείο Ανάπτυξης, καθώς και όσοι είναι υπάλληλοι της ΕΛΣΤΑΤ αναμένεται να είναι εκείνοι που θα πληγούν περισσότερο από τις περικοπές που θα γίνουν στη λεγόμενη «προσωπική διαφορά».

Για παράδειγμα, οι ελεγκτές του υπουργείου Οικονομικών θα δουν σημαντικές περικοπές στους μισθούς τους, καθώς παίρνουν προσωπική διαφορά έως και 691 ευρώ μηνιαίως. Πιθανότατα η «προσωπική διαφορά» να αντικατασταθεί από πριμ παραγωγικότητας, ωστόσο το «ψαλίδι» στις αμοιβές είναι σίγουρο.

Μειώσεις ωστόσο έρχονται και για τους εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και Νομικά Πρόσωπα του Δημοσίου που λαμβάνουν έξτρα αμοιβές, όπως αυτές για τη συμμετοχή στα διοικητικά συμβούλια, ενώ αρκετά σημαντική διαφορά θα υπάρξει στους μισθούς όσων δικαιούνται και λαμβάνουν επιπλέον χρήματα για οδοιπορικά, εκτός έδρας και υπερωρίες.

Μαχαίρι σε υπερωρίες και εκτός έδρας

Πέρα από τους υπαλλήλους που ήδη εργάζονται στο Δημόσιο, έρχονται αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και για όσους θα προσληφθούν από εδώ και πέρα.

Ουσιαστικά, οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο Δημόσιο δεν θα είναι καν μόνιμοι για δύο έτη, αλλά υπό δοκιμή, ενώ για το διάστημα αυτό θα λαμβάνουν μισθούς από 684 ευρώ και όχι 780 ευρώ που προβλέπονται για τους υπόλοιπους. Για όσους υπηρετούν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, ως αντιστάθμισμα στη μισθολογική αυτή μείωση θα προβλέπεται επιδότηση ενοικίου.

Ταυτόχρονα πλην των προσλήψεων εκπαιδευτικών, αλλά και ανδρών και γυναικών στα σώματα ασφαλείας, ουσιαστικά το Δημόσιο δεν θα προσλαμβάνει παρά μόνο πτυχιούχους οι οποίοι θα προέρχονται αποκλειστικά και μόνο μέσω ΑΣΕΠ.

Τι θα ισχύσει για τους νεοεισερχόμενους στο Δημόσιο

Για τους νεοεισερχόμενους στο Δημόσιο και για τη διετή δοκιμαστική περίοδο, υπάρχει συμφωνία, για μείωση του μισθού από 780 σε 684 ευρώ, ενώ γι’ αυτούς που καλούνται να υπηρετήσουν μακριά από τα σπίτια τους (π.χ. καθηγητές, γιατροί), η μείωση αναμένεται να καλυφθεί από την καταβολή επιδόματος στέγασης.