Κορωνοϊός: Παράταση στην εξ’ αποστάσεως εργασία – Ποιοι εργαζόμενοι μπορούν να τεθούν σε αναστολή

Την νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου ανακοίνωσε σήμερα ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέλιος Πέτσας η οποία περιλαμβάνει ειδικές ρυθμίσεις στην εργασία εν καιρώ κορωνοϊού.

Πρόκειται για ρυθμίσεις που επιτρέπουν σε εργαζόμενους να συνεχίσουν να εργάζονται εξ αποστάσεως εφόσον αυτό είναι εφικτό. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να εργάζονται εξ αποστάσεως ή να μπουν σε αναστολή ως τα τέλη Σεπτέμβρη.

Τέλος, ο κ. Πέτσας ανακοίνωσε πως σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνηθεί τότε προβλέπεται πρόστιμο 5.000 ευρώ.

Αναλυτικά οι ανακοινώσεις Πέτρα για την νέα ΠΝΠ για τον κορωνοϊό

«Στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου προβλέπει μεταξύ άλλων τα εξής:

• Παράταση μέχρι και την 30η Σεπτεμβρίου, της δυνατότητας του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό.
• Δυνατότητα των εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το σχετικό αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.
• Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την διάταξη αυτή, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων για την εφαρμογή της, θα υφίσταται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση».