Μίνι ασφαλιστικό: Οι νέες κατηγορίες εργαζομένων που εντάσσονται στο επίδομα μητρότητας
Η παροχή θα είναι αντίστοιχη του ιδιωτικού τομέα, ίση με τον κατώτατο μισθό
Το επίδομα μητρότητας πρόκειται να υποδεχθεί νέες κατηγορίες εργαζομένων οι οποίοι πρόκειται να ενταχθούν στους δικαιούχους.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει το νέο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η επέκταση του δικαιώματος ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες και τις αγρότισσες, ολοκληρώνει την προσπάθεια προστασίας της μητρότητας για το σύνολο των ασφαλισμένων του e – ΕΦΚΑ.
Ειδικότερα, αναφέρεται ότι, το δικαίωμα είναι μερικώς μεταβιβάσιμο και στον έτερο γονέα, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται πλέον η συνολική προστασία της γονεϊκότητας.
Με την προτεινόμενη διάταξη, όλες οι νέες, μη μισθωτές και ασφαλιστικά ενήμερες μητέρες θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μητρότητας, από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, το οποίο θα ανέρχεται στα €780 (κατώτατος μισθός) για 9 μήνες.
Για να χορηγηθεί όμως το επίδομα αυτό στις μητέρες θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:
-Να υπάρχει ταμειακή ενημερότητα και ασφαλιστική ικανότητα για παροχές ασθένειας κατά την ημερομηνία του τοκετού,
-Και να μην δικαιούται η αιτούσα επίδομα μητρότητας από άλλο ασφαλιστικό οργανισμό.
Βασικός στόχος είναι η όσο το δυνατόν η ευρύτερη προστασία της μητρότητας.