Ολοκληρώθηκε η διαδικασία γραπτής εξέτασης για τους υποψήφιους διοικητές στα νοσοκομεία
Τα ηλεκτρονικά τεστ αποτελούνται από τρεις ενότητες: Παραγωγικού και Επαγωγικού Συλλογισμού, καθώς και Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων
Αυλαία πέφτει σήμερα στη γραπτή δοκιμασία 1.277 υποψηφίων για το «τιμόνι» των δημόσιων νοσοκομείων και των Υγειονομικών Περιφερειών. Το ηλεκτρονικό τεστ δεξιοτήτων, από το οποίο θα κριθεί σε μεγάλο βαθμό η επιλογή των νέων διοικητών, ολοκληρώνεται σήμερα.
Η ηλεκτρονική γραπτή πραγματοποιείται στις κτιριακές εγκαταστάσεις της OTEAcademy (Σπάρτης 1 και Πέλικα, 151 22, Μαρούσι Αττικής). Η κατανομή των υποψηφίων στις αίθουσες του εξεταστικού κέντρου έχει γίνει αλφαβητικά με βάση το επώνυμό τους. Κατά την εξέταση, οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν μαζί τους την αστυνομική τους ταυτότητα, το διαβατήριο ή άλλο επίσημο έγγραφο παραστατικό της ταυτοπροσωπίας τους που φέρει επικυρωμένη φωτογραφία, καθώς δεν θα επιτραπεί η συμμετοχή στη διαδικασία σε υποψηφίους, των οποίων η ταυτότητα δεν μπορεί να διαπιστωθεί.
Κατά τη διάρκεια της εξέτασης οι υποψήφιοι μπορούν να έχουν μαζί τους δύο στυλό και νερό. Δεν επιτρέπεται η χρήση βιβλίων, γραπτών σημειώσεων ή άλλου είδους βοηθημάτων και υπολογιστικών μηχανών. Υποψήφιοι που αρνούνται να παραδώσουν βοήθημα ή άλλο μέσο ή αντικείμενο, το οποίο δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιήσουν, αποβάλλονται από την αίθουσα. Επιπλέον, σύμφωνα με το ΑΣΕΠ, οι υποψήφιοι δεν επιτρέπεται να έχουν μαζί τους οποιοδήποτε μέσο επικοινωνίας με το εκτός της αίθουσας περιβάλλον.
Υπενθυμίζεται ότι οι ασκήσεις χωρίζονται σε τρεις θεματικές και τα πρότυπα των τεστ αποδεικνύουν ότι ο πήχης έχει ανέβει πολύ υψηλά. Μάλιστα, η διαδικασία της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης βρίσκει αντίθετους αρκετούς σημερινούς διοικητές που διεκδικούν ξανά τη θέση τους, καθώς θεωρούν ότι έχουν αποδείξει τις ικανότητες στη διοίκηση μεγάλων νοσηλευτικών ιδρυμάτων. Και για αυτό, όπως λένε, θα ήθελαν να είχε γίνει ήδη αξιολόγηση στους υπάρχοντες διοικητές, ενώ εναντιώνονται στην αξία που δίνεται στο τεστ δεξιοτήτων.
Η εξέταση για τις δύο πρώτες ενότητες, του Παραγωγικού Συλλογισμού και του Επαγωγικού Συλλογισμού, θα πραγματοποιηθεί μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT) που θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και / ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων. Η εξέταση για την τρίτη ενότητα, της Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων, θα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων, οι οποίες θα είναι βαθμολογικά ισοδύναμες μεταξύ τους.