Το… 13άρι των εταιρειών που πάνε  «ΜΠΡΟΣΤΑ» με το ΟΠΑΠ Forward

Γνωστός για το κοινωνικό πρόσημο που έχει το εταιρικό αποτύπωμά του, ο ΟΠΑΠ έκανε πράξη το 2016 το πρόγραμμα ΟΠΑΠ Forward που σχεδιάστηκε για να δώσει μια μοναδική προοπτική σε αναπτυσσόμενες μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Επιμέλεια: Νίκος Τσαγκατάκης

Έκτοτε η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποτελεί βασικό πυλώνα της στρατηγικής εταιρικής υπευθυνότητας του ΟΠΑΠ και έπειτα από τους πρώτους πέντε επιτυχημένους κύκλους του προγράμματος, η εταιρεία «κήρυξε» πριν από λίγες ημέρες τον έκτο κύκλο του προγράμματος επιχειρηματικότητας ΟΠΑΠ Forward υποδεχόμενη 13 νέες, δυναμικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις και βραβεύοντας άλλες επιχειρηματικές οντότητες που ήδη συμμετέχουν σε αυτό ξεχωρίζοντας για τις επιδόσεις τους.

Όλες αυτές οι πρωτοπόρες μικρομεσαίες επιχειρήσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο ενός ξεχωριστού event που διοργάνωσε ο ΟΠΑΠ την Τρίτη 12 Μαρτίου 2024, στο πλαίσιο του οποίου ειδικά βραβεία απονεμήθηκαν στις εταιρείες του προγράμματος που έχουν διακριθεί σε κρίσιμους τομείς, όπως η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και η αύξηση του κύκλου εργασιών τους.

Οι δεκατρείς νέες εταιρείες, που εντάσσονται στον έκτο κύκλο του προγράμματος ΟΠΑΠ Forward,  καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δυναμικών κλάδων, στους οποίους οι ελληνικές επιχειρήσεις έχουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Πρόκειται για τις εταιρείες AgroApps, Αρχειοθήκη, Callista, Αλάτι Δαδακαρίδη, Fresh Line, Goumenisses, Ideal Bikes, KYKNOS, Nutree, Prigipo, SKAG, Softweb και Unismack.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης παρουσιάστηκαν, επιπρόσθετα, τα εντυπωσιακά αποτελέσματα που έχουν πετύχει οι επιχειρήσεις του ΟΠΑΠ Forward. Με τη στήριξη του ΟΠΑΠ και του διεθνή μη κερδοσκοπικού οργανισμού Endeavor Greece, οι συμμετέχουσες εταιρείες έχουν καταφέρει, μέχρι σήμερα, να δημιουργήσουν 2.847 νέες άμεσες θέσεις εργασίας, ενώ υποστηρίζουν 23.000 νέες έμμεσες θέσεις απασχόλησης, μέσω των συνεργασιών τους στην αγορά. Επιπλέον, έχουν αυξήσει τον κύκλο εργασιών τους κατά 470 εκατομμύρια ευρώ συνολικά.

Οι εταιρείες που ξεχώρισαν

Τα βραβεία του ΟΠΑΠ Forward παρέλαβαν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, που συμμετέχουν ήδη στο πρόγραμμα και διακρίθηκαν για την επιτυχημένη πορεία τους, σε διάφορες κατηγορίες. Σημειώνεται ότι οι εταιρείες που βραβεύθηκαν εφέτος, εντάχθηκαν στο πρόγραμμα το 2020, σε μια από τις πιο δύσκολες περιόδους για την επιχειρηματικότητα, καθώς συνέπεσε με το ξέσπασμα της πανδημίας του κορωνοϊού.  Ειδικότερα, οι επιχειρήσεις που ανά κατηγορία διακρίθηκαν είναι οι εξής:

>> Επιχειρηματική Αριστεία | Νικήτρια εταιρεία: Vitex

>> Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας | Νικήτρια εταιρεία: Lariplast

>> Ταχύτερη οικονομική ανάπτυξη| Νικήτρια εταιρεία: ΒΙΟΖΩΚΑΤ

>> Κορυφαία Εξαγωγική δραστηριότητα | Νικήτρια εταιρεία: Vitex

>> Ενεργή Συμμετοχή | Νικήτρια εταιρεία: Anna Maria Mazaraki

>> Προσφορά στο πρόγραμμα ΟΠΑΠ Forward Ι Νικήτρια εταιρεία: Vitex

Επίσης, βραβείο δόθηκε στον μέντορα που πρόσφερε τις περισσότερες ώρες συμβουλευτικών ωρών στις συμμετέχουσες εταιρείες. Συγκεκριμένα, το βραβείο «Κορυφαίος Μέντορας» απονεμήθηκε στην Ελένη Μπαθιανάκη, Managing Partner στην Halcyon Equity Partners.

Εντυπωσιακή η εξέλιξη του ελληνικού επιχειρείν

Πρέπει να επισημανθεί ότι για την υλοποίηση του προγράμματος ΟΠΑΠ Forward, ο ΟΠΑΠ συνεργάζεται με τον διεθνή μη-κερδοσκοπικό οργανισμό Endeavor. Η Endeavor στηρίζει τις πιο υποσχόμενες επιχειρήσεις ανά τον κόσμο και τις βοηθάει να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους μέσω ενός ασυναγώνιστου δικτύου κορυφαίων επαγγελματιών. Οι επιλεγμένες επιχειρήσεις με τη βοήθεια της Endeavor έχουν τη δυνατότητα να αναπτυχθούν γρήγορα, να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας και να συνεισφέρουν στη γενικότερη οικονομική ανάπτυξη.

Στην εκδήλωση του ΟΠΑΠ ο ελληνικός βραχίονας της Endeavor, η Endeavor Greece, εκπροσωπήθηκε από τον Μάρκο Βερέμη, που είναι μέλος του Δ.Σ. της Endeavor Greece και partner της Big Pi Ventures. Μάλιστα, κ. Βερέμης συζήτησε επί σκηνής με τον Κώστα Μάλλιο, Corporate Vice President CSD, EUROPE της Applied Materials, σχετικά με την επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα και διεθνώς.

Οι δύο ομιλητές επεσήμαναν το υψηλό επίπεδο των εταιρειών που συμμετέχουν στο πρόγραμμα ΟΠΑΠ Forward, σημειώνοντας την εντυπωσιακή εξέλιξη του ελληνικού επιχειρείν τα τελευταία χρόνια. Ακόμη, τόνισαν ότι η ποιότητα των επιχειρήσεων αποτελεί τον καλύτερο δείκτη υγείας μιας χώρας. Επιπλέον, έδωσαν έμφαση στην ανάγκη ανάληψης ρίσκων και τη στενή σύνδεση των επιχειρήσεων με τους πελάτες τους, ενώ ανέδειξαν τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα ως βασικά συστατικά επιτυχίας. Παράλληλα, υπογράμμισαν πόσο σημαντικό είναι για τις ελληνικές επιχειρήσεις να έχουν στραμμένο το βλέμμα τους στην παγκόσμια αγορά και να τολμούν να κάνουν το μεγάλο βήμα για επέκταση στο εξωτερικό.

Jan Karas (Διευθύνων σύμβουλος ΟΠΑΠ): «Τα αποτελέσματα μιλούν από μόνα τους»

Μιλώντας για τη φιλοσοφία και τα αποτελέσματα του ΟΠΑΠ Forward, ο διευθύνων σύμβουλος του ΟΠΑΠ, Jan Karas, σχολίασε: «Ο καλύτερος τρόπος να προβλέψει κανείς το μέλλον, είναι να το δημιουργήσει… Και αυτό ακριβώς επιχειρούμε μέσα από το ΟΠΑΠ Forward. Στηρίζουμε δυναμικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις που θέλουν να «χτίσουν» το μέλλον τους… Στεκόμαστε δίπλα τους, προσφέροντας απαραίτητα εργαλεία, τεχνογνωσία και ευκαιρίες, ώστε να αξιοποιήσουν τις προοπτικές τους, να αναπτυχθούν και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, προς όφελος της οικονομίας και της κοινωνίας… Στον ΟΠΑΠ, είμαστε υπερήφανοι για αυτό το πρόγραμμα, καθώς αντανακλά το όραμά μας να προσφέρουμε στην ελληνική κοινωνία… Τα αποτελέσματα, άλλωστε, μιλούν από μόνα τους».

Οδυσσέας Χριστοφόρου (αναπληρωτής CEO ΟΠΑΠ): «Δέσμευσή μας η στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας»

Από την πλευρά του, ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος του ΟΠΑΠ, Οδυσσέας Χριστοφόρου, στάθηκε στις νέες εταιρείες του προγράμματος, τονίζοντας: «, καλωσορίζουμε 13 νέες εταιρείες στην οικογένεια του ΟΠΑΠ Forward. Φιλοδοξία μας είναι να τις βοηθήσουμε να αναπτυχθούν, να ενισχύσουν την εξωστρέφειά τους και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας… Οι νέες εταιρείες του προγράμματος καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δυναμικών και ανταγωνιστικών κλάδων, αξιοποιούν νέες τεχνολογίες και καινοτομίες και προέρχονται από διάφορα μέρη της Ελλάδας, εκτός των μεγάλων αστικών κέντρων… Επίσης, οι περισσότερες από τις μισές έχουν γυναίκες στην ηγεσία τους, στο πλαίσιο της δέσμευσης μας για τη στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας».