Τέλος καλό, όλοι καλά!

Σε κλίμα συνεργασίας -όπως αναφέρουν και οι δύο πλευρές- μεταξύ της Διοίκησης και της ΟΜΕ-ΟΤΕ υπεγράφη χθες στον ΟΤΕ η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η νέα ΕΣΣΕ έρχεται σε συνέχεια της συμφωνίας του 2011 στον ΟΤΕ και των πρόσφατων νομοθετικών ρυθμίσεων στα εργασιακά. Υπενθυμίζεται ότι η σύμβαση του 2011 ρυθμίζει τις αμοιβές των εργαζομένων για τα έτη 2012-2014, οι οποίες και δεν μεταβάλλονται. Με την παρούσα Σύμβαση διατηρούνται ως έχουν όροι των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων που ρυθμίζουν θεσμικά εργασιακά ζητήματα για το διάστημα ισχύος της σύμβασης του 2011. Αλλαγές επέρχονται στον κανονισμό μεταθέσεων και στον πειθαρχικό κανονισμό με βάση τις σημερινές ανάγκες της εταιρείας.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ, Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε σχετικά: «Είναι πολύ σημαντικό για την εύρυθμη πορεία της εταιρείας, Διοίκηση και Εργαζόμενοι να δουλεύουν προς έναν κοινό στόχο. Στον ΟΤΕ το έχουμε πετύχει αυτό, με απόδειξη τη σημερινή συμφωνία. Με την ενεργό συμμετοχή των ανθρώπων μας, ο μετασχηματισμός του ΟΤΕ σε μια σύγχρονη εταιρεία που μπορεί να συμβάλει στην εξέλιξη της χώρας, συνεχίζεται».

Η ικανοποίηση στις τάξεις της ΟΜΕ-ΟΤΕ για την υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ είναι περισσότερο από έκδηλη. Στην ανακοίνωση του συνδικαλιστικού οργάνου αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι η υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας “κατεδαφίζει τις μνημονιακές πρακτικές και κατοχυρώνει όλες τις προηγούμενες ΣΣΕ, οι οποίες είχαν λήξει σύμφωνα με το μνημόνιο. Πιο συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, ρυθμίζει θέματα όπως αυτό του πειθαρχικού συμβουλίου και του κανονισμού μεταθετότητας, που επί σειρά ετών αποτελούσαν αντικείμενο διαπραγμάτευσης, διασφαλίζοντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την προστασία των εργαζόμενων από το αυθαίρετο διευθυντικό δικαίωμα”.