Μία πρόσληψη για κάθε μία αναγκαστική αποχώρηση στο Δημόσιο

Με 15.000 προσλήψεις θα συνοδευτούν οι αντίστοιχες αναγκαστικές αποχωρήσεις λόγω διαθεσιμότητας στο Δημόσιο, επαναλαμβάνει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, υπογραμμίζοντας ότι δεν υπάρχει σχέση των τελευταίων με το γενικό σχεδιασμό μείωσης του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης διευκρινίζει με ανακοίνωσή του διευκρινίζει ότι  κατά την περίοδο 2013 – 2014 οι προσλήψεις γίνονται με βάση τους ακόλουθους δύο κανόνες:

• 1:5, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις και παραιτήσεις). Η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 την πενταετία 2011 – 2015 επιτυγχάνεται μέσω της εφαρμογής αυτού του κανόνα.

• 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αναγκαστική αποχώρηση. Οι συνολικά 15.000 αναγκαστικές αποχωρήσεις, επομένως, δεν σχετίζονται καθ’ οιονδήποτε τρόπο με τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά αφορούν αποκλειστικά και μόνο στην ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο.