Ο επί γης εργασιακός παράδεισος της Σουηδίας

Όσο στην Ελλάδα χαιρόμαστε –και δικαίως– για τις απανωτές αυξήσεις των κατώτατων αποδοχών των μισθωτών που για χρόνια έμεναν καθηλωμένες εξαιτίας της πολύχρονης οικονομικής κρίσης, στη Σουηδία η δημόσια συζήτηση για τα εργασιακά έχει εκτοξευτεί σε άλλη πίστα.

Του λόγου το αληθές επιβεβαιώνει ακόμη και μία διαγώνια ανάγνωση ενός ρεπορτάζ της έγκυρης βρετανικής εφημερίδας «The Guardian», καθώς σύμφωνα με αυτό είναι πολλοί οι εργοδότες στη συγκεκριμένη σκανδιναβική χώρα που προσφέρουν στους εργαζομένους τους το λεγόμενο «επίδομα ευεξίας».

Πρόκειται για μια ετήσια παροχή σε χρήμα που μπορεί να φτάνει και τις 5.000 Κορόνες Σουηδίας (περίπου €430), η οποία είναι αφορολόγητη και ο δικαιούχος εργαζόμενος καλείται να ξοδέψει σε προεγκεκριμένες δραστηριότητες (π.χ. γυμναστήριο, μασάζ) οι οποίες τονώνουν τη διάθεση και ενισχύουν την ευημερία του.

Στα παραπάνω ας προστεθεί και η πρακτική «fika» –προέρχεται από τη λέξη kaffe που στα σουηδικά σημαίνει καφές– που προβλέπει τη θεσμοθετημένη ομαδική απομάκρυνση των εργαζομένων από το γραφείο τους για 15-20 λεπτά προκειμένου να μοιραστούν με τους συναδέλφους τους ένα καφέ ή ένα σνακ. Όλα αυτά, δε, σε μία χώρα που ο όρος «υπερωρία» είναι σχεδόν άγνωστη έννοια.