«Βράζουν» με Τόσκα τα ΜΑΤ
Οριακές είναι οι σχέσεις των περισσότερων αστυνομικών που υπηρετούν στην Υποδιεύθυνση Αποκατάστασης Τάξης (ΥΑΤ ή πιο γνωστοί ως ΜΑΤ) με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη.
Τα μαζικά αιτήματα μεταθέσεων από την υπηρεσία, μίας πρωτοφανής κίνηση στα χρονικά της ΕΛ.ΑΣ., είναι ενδεικτικά της δυσαρέσκειας για το πρόσωπο του Νίκου Τόσκα. Αφορμή αποτέλεσε η απομάκρυνση από την ΥΑΤ τεσσάρων αστυνομικών. Ένας υπαστυνόμος (διμοιρίτης) και τρεις αστυφύλακες απομακρύνθηκαν γιατί κατηγορήθηκαν ότι σε συλλαλητήριο κατά του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που έγινε στις 8 Μαΐου 2016 παραβίασαν τις εντολές που τους δόθηκαν από το επιχειρησιακό κέντρο.
Συγκεκριμένα κατηγορήθηκαν ότι επιχείρησαν με δική τους πρωτοβουλία σε σημείο της πλατείας Συντάγματος, χωρίς να πάρουν σχετικές εντολές. Οι ίδιοι οι αστυνομικοί αρνούνται την κατηγορία ισχυριζόμενοι ότι πήραν εντολή από επικεφαλής που βρισκόταν στο σημείο, ενώ παραδέχονται ότι η εντολή δεν δόθηκε από το κέντρο της ΓΑΔΑ. Η απομάκρυνση των τεσσάρων αστυνομικών προκάλεσε μεγάλη δυσαρέσκεια στις κόλπους των ΜΑΤατζήδων που εκφράστηκε αυτή την περίοδο που είναι η περίοδος των αιτημάτων μεταθέσεων. Έτσι, περίπου 250 άνδρες –από τους συνολικά 750- της Υποδιεύθυνσης εκδήλωσαν την πρόθεσή τους να φύγουν από την υπηρεσία.
Έμπειρος αξιωματικός σχολίαζε στην «Α» πως «οι συνάδελφοι των ΜΑΤ επέλεξαν αυτό τον τρόπο να εκφράσουν τη δυσαρέσκεια τους, καθώς εκτιμούν πως οι μετακινήσεις έγιναν αποκλειστικά και μόνο για πολιτικούς λόγους. Για να ικανοποιηθεί, δηλαδή, το εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ». Από την πλευρά τους στελέχη του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη αναφέρουν ότι «δεν είναι δυνατόν να αντιδρούν με αυτό τον τρόπο απέναντι στο θεσμικό έλεγχο από την ηγεσία του Σώματος».
Πάντως, όπως μαθαίνουμε, οι αιτήσεις μετάθεσης έχουν συμβολικό χαρακτήρα και θα ανακληθούν σε σύντομο χρονικό διάστημα (ο νόμος δίνει περιθώριο 40 ημερών), καθώς στόχος τους ήταν να δοθεί ένα μήνυμα στην πολιτική ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ. και όχι να στασιάσουν ή να προκαλέσουν πρόβλημα στην Υπηρεσία.